Birazdan yapılacak toplantıda bir “takım” olabilirsek ne faydasını görürüz?
🚩 Daha fazla yaratıcı öneri
🚩 Daha fazla fikir tartışması
🚩 Daha yapıcı ve sonuca yönelik bir hava
...olur o toplantı odasında.
Peki toplantıya katılan insanları nasıl kendi içlerinde bir “takıma” dönüştürebiliriz?
📕 Toplantının başında, usulen değil gerçekten 10 dakika zaman ayırarak.
(Takımların demlenme süresi vardır, ateşin altını çok açarak yemeği hızlıca yapamaz, ancak yakarsınız)
📕 Herkesi tanıştırarak, hem o kişinin sizin için kim olduğunu ifade edip hem de kendisine söz vererek.
(Tanıdığımız ve olumlu hisler beslediğimiz insanlarla çok daha rahat takım olabiliyoruz)
📕 Toplantı kurallarını net bir şekilde ifade ederek.
(Takımların ortak kuralları olur. Saygı ve güven takımların yapıtaşıdır; örneğin konuşan kişiyi herkesin dinlemesi, yani söz kesmemek bu saygı ve güveni en hızlı oluşturan unsurdur).
📕 Toplantının amacını ve bu amacın neden önemli olduğunu -anlamını- ifade ederek.
(Takımların ortak amaçları olur. Eğer insanlar hep birlikte aynı şey için uğraştıklarından emin olurlarsa ellerinden gelenin en iyisini sergileyebilirler)
Her durumda ve herkesle geçerli “takım” doğruları.
