“ABD Savunma Bakanlığı (Pentagon) Kara Kuvvetleri Komutanı Randy George’un derhal emekli olacağını bildirdi”.
Bu haber 3 Nisan Cuma günü medyaya düştü ve büyük yankı uyandırdı, çünkü Trump komuta zincirinin en önemli pozisyonlarından birindeki kişiyi kovmuş oldu. Ne zaman olursa olsun önemli bir hamle bu, hele de ordu bir savaşın ortasındayken.
Peki acaba bu karar nasıl alındı: Hangi ortamda konuşuldu, orada kimler vardı? Gerçek bir konuşma oldu mu yoksa tek kişinin kararı mıydı?
Takım kararları bireylerin tek başlarına aldığı kararlardan her zaman daha iyidir. Taa bundan 3.700 yıl önce Anadolu medeniyeti Hititler’in “Panku” meclisinden bu yana bilinen ya da köylerdeki “ihtiyarlar heyeti” nde bile uygulaması görülen bir gerçektir bu.
Karar verme mekanizmasının doğru kurulması ve iyi çalışması toplumların kaderini etkiler.
👉 Birlikte karar alabilme takım çalışmasının zirve noktasıdır.
👉 Takımların en önemli performans göstergelerinden biridir nasıl karar aldıkları.
Şimdi olayı kendi içinde 3 aşamaya ayıralım ve o “takımı” generali kovma noktasına getiren süreci gözümüzde canlandıralım. Bir benzerini hemen yarın iş yerimizde de mutlaka yaşayacağımızı bilerek… Çünkü yarın bizim içinde bulunduğumuz topluluğun da alması gereken kararlar olacak 😊
✍ Devletin en yüksek düzeydeki seçilmiş ve atanmış yöneticileri bir masanın etrafında toplanmışlar. Savaşın nasıl yürütülmesi gerektiğine dair plan yapıyorlar.
1.kritik nokta:
Herkes konuşuyor mu yoksa susanlar var mı?
Susanlar, düşündüğünü tam olarak ve ısrarla söylemeyenler varsa bu iyi bir takım değil! Çünkü iyi takımlarda ortak hedef için herkesin düşüncesini sonuna kadar savunması gerekir.
✍ Bu sefer aynı kişiler, alınan kararlar uygulanmaya başladıktan sonra bir durum değerlendirmesi toplanmış. Savaş tam da beklendiği gibi gitmiyor ve büyük baskı var.
>2.kritik nokta:
Yaptıkları uygulama nedeniyle takımın üyeleri birbirlerini eleştirebiliyor mu?
Takımın ortak kazancı için olduğu ve kişiselleştirilmediği sürece “böyle yapsan daha iyi olurdu” ya da “neden yapmıyorsun” sözleri takımları başarıya götürür. İyi takımların üyeleri bu sözleri dile getirebilirler.
✍ Ne yapılması gerektiğine dair iki zıt görüş dile getirilmiş ve etraflıca münazara edilmiştir. Karar noktasına gelindiğinde bir oylama yapılmış ve tamamen demokratik bir şekilde takımın kararı belli olmuştur.
3.kritik nokta:
Alınan karara en muhalif olan kişi, toplantıdan çıktıktan sonra bu takım kararını yine de bütün gücüyle uygulayacak mı?
İyi takımlar, soyunma odasında ne yaşanmış olursa olsun sahaya çıktıklarında bir bütün gibi hareket edebilirler.
Buradan gelelim kendi takımlarımıza ve kararlarımıza:
.Yarın işte, bizim de içinde bulunduğumuz takımda bir karar alınırken söz alacak mıyız? Yapılan bir uygulamayla ilgili görüşlerimizi, olumsuz olsa dahi takımla paylaşacak mıyız?
Savaşın bir an önce sona erip yaşanan insani felaketin bitmesi dileklerimle.