Yeni bir kişiyi işe mi aldığınızı sanıyorsunuz?
Bir kişiyle yeni bir girişim kurmak için ortak olduğunuzu mu sanıyorsunuz?
Yeni bir yerde işe başladığınızı mı sanıyorsunuz?
Yanılıyorsunuz ☺️ Aslında siz yeni bir takıma sahip oldunuz. Ya da eğer bunun farkında değilseniz bir sürü güçlük yaşamak üzeresiniz.
Her üç örnekte de yani birini işe alırken, biriyle ortaklık kurarken ya da bir yerde işe başlarken olan şudur:
.Yeni bir “ortak amaç” sahibi olur ya da hayata geçirilmek istenen amaca yeni birini dahili edersiniz.
.Yeni kurallara uymaya başlar ya da yeni bir kurallar bütünü -sistem- kurmaya başlarsınız.
Çünkü takımları takım yapan şey ortak amaç ve kurallardır.
Peki birini işe almak ile yeni bir kişiyle takım olmak arasındaki fark nedir?
.İşe aldığınız kişinin, sizin amacınızı otomatikman kabul etmesini bekler, hatta…
TAKIM oluş ya da YOK oluş
6 Kasım Perşembe Saat 19.12’de Herkese Açık ve Ücretsiz Etkinlik, Key Note
12Min İzmir organizasyonuna beni layık gördükleri için teşekkür ediyor, etkinlik davetiyelerini paylaşıyorum:
📢 6 Kasım Perşembe
📢 Saat 19:12’de
📢 İzmir - Balçova Levent Marina (İzmir Marina) Select Mimarlık Ofisi’nde
Takım çalışması ve liderlik eğitmeni, 1/1 İş Antrenörü ve FLAMA Training & Consultancy kurucusu olan Serkan Özizmir, 27 yıldır farklı ülkelerde 10.000’den fazla katılımcıyla takım çalışmaları yürütüyor.
Bu deneyimlerin ışığında, “TAKIM oluş ya da YOK oluş” başlıklı konuşmasında bireylerden kurumlara, girişimcilerden toplumlara uzanan bir perspektifle takımların nasıl kurulduğunu, nasıl güçlendiğini ve nasıl performans ürettiğini anlatacak.
💬 “Var olmak isteyen her girişimcinin ilk adımı takımlar kurmaktır.”
💬 “2025 Türkiye’sinde hepimizin en büyük gelişim alanı,
iyi birer takım oyuncusu olabilmektir.”
🎙 12min.me İzmir | 6 Kasım 2025 | 19:12
📍 İnciraltı Marina Select Mimarlık Ofisi
#12minme #12minmeizmir #serkanözizmir #takımruhu #liderlik #girişimcilik #izmir #futurism #tasarim #gelecek