Çalıştığınız veya sahibi olduğunuz kurumda yeni bir departman kuracaksınız. Sizin için çok kritik bir proje söz konusu ve başarıya ulaşması çok önemli. Kuracağınız bu yeni departmana 1 kişi transfer edeceksiniz ve aklınızda zaten bir isim var.
Şimdi hikâyemize başlayacağız, ama önce iki sorumuzdan ilkini soralım:
- Bu kişiyi sizinle çalışmaya nasıl ikna edersiniz?
“İyi para vererek” dediğinizi hemen duyar gibi oluyorum 😊 Ancak kendine inanan ve bir kariyer stratejisine sahip olan kişileri ikna etmek o kadar basit değil… Ne de olsa sizin özellikle bu kişiyi istemenizin bir nedeni var ve eğer size katılırsa başarı şansınız çok artacak. Ne yaparsınız?
Startup Girişimcisinin Başarı Yolu
13 Yılı aşkın süredir, BİNLERCE STARTUP girişimcisiyle tanışmış iki yetkin ağızdan dinliyoruz: "Bir firmaya yatırım kararı alınırken, iş fikrinin kendisinden çok bu işi yürütecek liderlik belirleyici oluyor".
. LEAP Investment VC ' nin kurucu ortağı ve CEO'su Sayın İmran Gürakan
. Simya VC ' nin kurucu ortağı ve yöneticisi Sayın Selma Bahçıvanoğlu
...bu programdaki değerli konuklarımız.
-Liderlik tek bir kişide mi yoksa bir ekip tarafından mı yürütülüyor?
-5 Kişiden 50'ye çıkacak şirketi yönetecek geri bildirim, dinleme, takım yönetme, delegasyon gibi yetkinliklere sahip mi?
-Kişisel anlamda bu zorlu sürece dayanabilecek "resilience" a (yılmazlığa) sahip mi?
-Şirket kültürü oluşturma, paydaşlarla iletişim, kişisel marka neden başarı için hayati konular?
Startup Kurucuları İçin Liderlik ve İletişim Kampı çerçevesinde hazırladığımız bu programın tüm girişimcilere kritik kazanımlar sağlamasını diliyoruz.
Startup'ınızı Büyütün
Ekibinizi büyütürken zorlanıyor, şirket kültürü oluşturmak ve paydaşlarla etkili iletişim kurmak mı istiyorsunuz?
3 günlük kampımızda deneyimli girişimciler ve liderlerden öğrenin, işinizi bir üst seviyeye taşıyın!
Birebir görüşmeler, interaktif çalışmalar ve networking fırsatlarıyla dolu bu özel eğitimi kaçırmayın. İlk eğitime özel %40’a varan indirim için hemen başvurun! 🎯