Size makineli tüfeği icat eden kişinin, Pink Floyd’un bir kurucusunun ve dünyanın gelmiş geçmiş en büyük ressamlarından birinin öykülerini anlatacağım. Bu 3 öykü, performans yönetiminin 3 unsuruyla eşleşecek… Ama bakalım hangisi hangisiyle? 😊 Haydi başlayalım.
Performans yönetimi denince siz hangisini anlıyorsunuz:
🤳 Size bağlı kişilerin performansını yönetmek mi?
🤳 Bir takımın -kollektif- performansını mı?
🤳 Yoksa kendinizi mi? ( Kendinin Lideri 😊)
Ben üçünden de bahsediyorum. Yani birazdan okuyacaklarımız hem kendimiz hem yönettiğimiz kişiler hem de takımlar için geçerli olacak. […]
MERAKLISI İÇİN EĞİTİM NOTLARI
Bize bağlı çalışan bir kişinin performansı yetersiz kalıyor ve yaptığımız analiz sonucu bu durumun motivasyon eksikliğinden kaynaklandığına karar verdik. Sırasıyla atmamız gereken 2 eylem adımı var:
👉 1. ADIM
Aramızdaki çalışma çerçevesinin 3 unsurunu gözden geçirmemiz gerekiyor: […]
Performans Yönetimi konusunda ücretsiz soru/cevap oturumuna katılmak için:
Pazartesi, 29 Eylül · 20:45 - 21:15
Google Meet katılma bilgileri
Görüntülü görüşme bağlantısı: https://meet.google.com/jne-xyxu-gbd
✍ Performans Yönetimi
✍ Geri Bildirim
✍ Yöneticinin 5 Görevi
…konularında şirket eğitimi almak ya da 1/1 çalışmak ister misiniz?