Aldığımız eğitimler gerçekten işe yarıyor mu?
28 yıl eğitim verip bu sorgulamayı yapmak ilginç değil mi? 😊
Yanıtı iki boyutlu:
🚩 Takımlar İçin
Evet. Ve her defasında.
İyi bir eğitim, kısa ya da uzun, iç ya da dış mekân fark etmeksizin her defasında takımların işine yarıyor.
Çünkü takımları iyiye doğru götüren şeylerden belki de en önemlisi yaşanmışlıklar.
Bir takım, heybesine ne kadar çok ortak yaşanmışlık koyabilirse o kadar güçleniyor.
Gövdesi sağlamlaşıyor, daha çok dal taşıyabilir ve meyve verir hâle geliyor.
🚩 Bireysel Olarak
Buradaki yanıtım ise çoğu zaman hayır.
Eğitime katılan önemli bir bölümü, en azından istenilen ölçüde eğitimden fayda sağlayamıyor.
Eğitimin içeriğinden ve eğitimcinin başarısından bağımsız olarak baktığımızda ilginç bir tablo ortaya çıkıyor:
.En sıkıcı ve niteliksiz eğitimden bile bir şeyler kazanmak mümkün.
. Ama aynı şekilde, dünyanın en iyi eğitiminden de sıfır kazanımla çıkmak mümkün.
Çünkü her şey katılımcının kendisine bağlı.
Bir şeyler öğrenmeye ve gelişmeye talip olmadan “talebe” olunmuyor.
İnsan, kendisi istemeden öğrenemiyor. Kendisi istemeden gelişemiyor.
❓ Peki Eğitim Nasıl İşe Yarar
Gelelim bu videonun verdiği asıl yanıta:
Eğer bir kişi öğrenmek ve gelişmek istiyorsa, onu zaten kimse tutamaz.
Ama öğrenmenin püf noktaları var ve bunlar aslında eğitim sırasında değil, eğitimden sonra başlıyor. Eğitim biter bitmez yapmaya başlayacağımız birkaç şey, eğitimde elde ettiğimiz kazanımların çok daha büyük ve çok daha hızlı olmasını sağlayabiliyor.
Yani asıl mesele, hangi eğitime katıldığımızdan çok, eğitimden çıktıktan sonra ne yaptığımız.
Bu konudaki en iyi ve en kötü eğitim deneyimlerinizi paylaşır mısınız? Bakalım en çok tekrar eden ortak noktalar neler çıkacak...
Bir gün eğitimde buluşmak ve bunu birlikte yaşamak dileğiyle 😊
---
📢 Şirketinizde eğitim süreçlerini daha etkin hâle getirmek veya şirketinize özel, akademi yaklaşımıyla bir eğitim sistemi kurmak için yorum bırakarak veya mesaj göndererek bizimle bağlantıya geçebilirsiniz.
#eğitim #yetişkineğitimi #şirketeğitimi #kurumsaleğitim #eğitimgelişimi #akademi #eğitimgelişimi #kendininlideri #takımçalışması #liderlik
---
⛵
Geçen haftaki “bilmece” yazısına verdiğiniz yanıtlar için çok teşekkür ederim.
Konu “belirsizlikle baş etme” yetkinliği konusunda vereceğim sınavdı... Ama soru öyle bir yerden bana ters köşe yaptı ki anlatamam! 💥
“Bu kadar da uzatma” demez de merak ederseniz ben anlatmaya dünden razıyım 😊
